还没等周芝芝想明白怎么给自己打造平台，陈总就已经坐不住了。
新成长公司三元桥校区的经营状况日趋恶化，资金流出现问题。公司确实没办法再养闲人。
陈总把周芝芝喊去谈话。让周芝芝去金塘村负责这个项目，只发基本工资，吃住一概不管。
作为分公司一把手，上要对总部交代，下要对员工负责，陈总觉得自己做到了仁至义尽。他跟周芝芝说：“公司提供平台，员工也要体谅公司，到了最艰难的时候，需要大家一起扛。如果能把这个项目做下来，给公司带来收益，你就是大功臣。否则下一步就是停薪留职了”。
周芝芝说：“陈总，我也体谅公司的难处，但是为什么还有几个人还能保持原岗位和原待遇呢？每次公司的续课，我都是名列前茅，当初我在大兴的学校当老师的时候，可是您千万百计把我挖来的，现在我来到了这里，待遇岗位都没有了，虽说是公司遇到了困难，但是我也觉得不公平，我明明做到好，但是第一批调岗位的却是我。这个决定合理吗？这个标准是谁定的？”
明眼人都看的出来，呆在原岗位还能做老师的都是一些“关系户”，通过总部的一些人进来的，有着千丝万缕的关系。
陈总叹气；“小周，我们这是公司，不是法院，也没有原被告，要讲究什么公平正义，老板说的就是规则”。
周芝芝哑然。她在农村的时候，就接受过各种不公平的待遇，有句话叫“族望留原籍,家贫走他乡”，她拼了命要到北上广这样的大城市，就是对大城市有“公平”滤镜，认为大城市里没有太多的潜规则，大家真正凭本事和实力吃饭的地方。
没想到，有人的地方就有江湖。
无论陈总怎么强调公司已经仁至义尽，也无论陈晨如何舌灿莲花，说金塘村也是她的舞台。她一贯的思维，内心只有一个声音：“如果不是别人不要的，怎么会轮到我呢？”
收拾办公桌上的东西，一股不服输的气从她心中涌出，就算被恶心了，她也要恶心回去，在找到下家之前，她坚决不辞职！不就是去金塘村，真以为她是白富美吃不了苦，拿这种下三滥的手段逼她辞职，她在农村生活了十八年，还怕了不成？
她把电脑里关于潭州市和金塘村的资料全部拷走，就算哪怕有一天自己真的辞职了，也不会留给新成长集团一句话一个字！没想到，陈晨这个时候还敢来找她。
陈晨递给她一个备忘录，说；“这都是潭州市的一些局的人的联系方式，我回来后做的一个备忘录。还有我整理的相关的局的一些项目。你去了，如果需要帮助，记得可以找朱敏，她在本地还是认识一些人的”。
朱敏辞职的时候，可是闹的沸沸扬扬，大有和新成长集团老死不相往来之势，周芝芝问：“朱敏，你确定？她会愿意帮忙？”
陈晨笑了，说：“她肯定是愿意的，我跟她接触的多，她在人情方面，比你要灵泛，最懂做人要留一线。”
周芝芝将信将疑，说：“留一线她还闹的那么僵？跟陈总都快打起来了。”
陈晨：“她只是跟公司结仇，又不是跟我们所有人都结仇。不少人还觉得她是给大家出了口恶气，对她好感不少。走都要走了，何必不得罪老板，给同事一个好印象”。
别说，朱敏这样一闹，她对朱敏的印象确实好了些，觉得也是替自己出了口恶气。
周芝芝不自觉就为朱敏说话：“我觉得，朱敏她未必想这么多了”。
陈晨点头：“所以我说你看人比较简单。其实，当初陈总听我汇报后，说只能留一个人，我当时就说了要留你。”
周芝芝不禁问：“为什么？不是朱敏比较聪明吗？”最主要的是，她觉得自己在潭州市的考察中，太平平无奇，没发挥什么作用。
陈晨说：“你也聪明啊，但是跟她不是一种聪明。我们常说，做文化项目，人不聪明不行，不聪明的人不懂文化，更做不了项目；但是人太聪明了也不行，赚钱的路子太多了，文化是慢工出细活的项目，太聪明了中途肯定改道去干别的更挣钱的事儿。你做培训老师，就是很聪明能给学生提分，但是又不太聪明，私下接课明明能挣更多你不去，地下培训你更不会去，你能静得下来，呆得住，一心一意把教书这件事做好，你就能把文化项目做好”。
周芝芝一呆，这是她第一次听到这样的评价。
陈晨接着说；“你别以为去金塘村，就是变相逼你辞职。你换一个角度想，这何尝不是对你的一次机遇呢？这个世界唯一不变的就是一直在变，不如趁早造就自己的舞台”。
周芝芝挑眉，这不是屎里挑金，美化苦难，自己明明要被“优化”，还要倒着感谢公司给自己提高自我的机会？
但是看在陈晨给自己的备忘录的份上，她也没说什么，现学现卖，在这时候学了一分朱敏的“聪明”，做人留一线。
教案什么的都碎纸机碎掉了，她只把一些私人物品带走了。
从大厦里出来，北京的夏秋之季，下午五点太阳光线还很强，她只觉得今天的阳光，跟拿到大学通知书的那一刻很想。在18岁那年的暑假，她在家接到邮政的快递员电话，通知她去村头拿快递，她的心噗噗跳，在拿到大学入学通知书那一刻，太阳从云丛里跳出来，整个天空变得璀璨夺目，阳光照的眼睛都难以睁开。
现在大厦玻璃墙上反射过来的阳光，也是照的她眼睛难以睁开，但是她从包里掏出她的gucci墨镜，眼前带着金色光芒的世界瞬间失去色彩，变成了灰色的底色，泛着冷光，仿佛这才是世界真正的模样。

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